Минимальное количество лет учёбы, чаще всего требуемое работодателями в Квебеке равняется 11 годам обучения, что соответствует квебекскому диплому о среднем образовании - Diplôme d’études secondaires (DES).
Знание разговорного и письменного французского и английского языков определяет ваши шансы на карьерный рост.
Так как в Квебеке, как и во всей Канаде, профессии строго регламентированы, поэтому очень часто, чтобы работать по той или иной профессии, необходимо быть членом профессионального ордена (Ordre professionnel ). В случае, если вы обладаете именно такой профессией, вам необходимо будет обратиться в надлежащие органы по прибытии в Квебек, чтобы стать членом того или иного профессионального ордена.
Квебек предлагает хорошие условия работы для физических лиц-предпринимателей.
Квебекский рынок труда предполагает работу как на полную ставку, так и частичную занятость или временную работу.
Малые и средние предприятия набирают персонал больше и чаще всего.
Работодатели Квебека ценят активность служащих.
Очень часто, при устройстве на новое место работы, работодатель Квебека предлагает пройти испытательный срок. Это означает, что некоторое время специалист занимает более низкую должность или работает не на полную ставку.
В Квебеке трудовой договор имеет гораздо большую силу нежели ваши дружеские отношения с работодателем. Функции для той или иной должности, как правило, также оговариваются в трудовом договоре.
Работодатели Квебека не любят опозданий и ценят уважительное отношение к штатному расписанию.
Женщины очень активны на квебекском рынке труда.
В Квебеке иногда считают, что молодой работник может быть более прогрессивным. Поетому директор может оказаться очень молодым.
